{"id":3190,"date":"2021-05-18T00:17:05","date_gmt":"2021-05-18T07:17:05","guid":{"rendered":"https:\/\/newsroom.sephora.com\/sephora-redobla-su-compromiso-con-la-inclusion-de-la-discapacidad-al-unirse-a-valuable-500\/"},"modified":"2022-10-07T09:29:14","modified_gmt":"2022-10-07T16:29:14","slug":"sephora-redobla-su-compromiso-con-la-inclusion-de-la-discapacidad-al-unirse-a-valuable-500","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newsroom.sephora.com\/es\/sephora-redobla-su-compromiso-con-la-inclusion-de-la-discapacidad-al-unirse-a-valuable-500\/","title":{"rendered":"Sephora redobla su compromiso con la inclusi\u00f3n de la discapacidad al unirse a Valuable 500"},"content":{"rendered":"\n

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\"El<\/figure>\n

Valuable 500, lanzado por la emprendedora social Caroline Casey en la reuni\u00f3n anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial en 2019, es un movimiento global que lucha para que la inclusi\u00f3n de la discapacidad sea un aspecto m\u00e1s importante en la agenda de los l\u00edderes empresariales. El objetivo del movimiento es reunir al menos a 500 empresas para unir fuerzas y generar un cambio, en funci\u00f3n de la idea de que las empresas inclusivas ayudan a crear sociedades m\u00e1s inclusivas.<\/p>\n\n

\u00abEn Sephora tenemos un compromiso a largo plazo con la diversidad, la igualdad y la inclusi\u00f3n en todos los aspectos de nuestro negocio, para garantizar que nuestros colegas, socios de marca, proveedores y clientes experimenten un sentido de pertenencia en la tienda, en l\u00ednea y en nuestros lugares de trabajo. Creemos que la verdadera belleza es ser aut\u00e9ntico, y para representar este pilar central de nuestra cultura, asumimos el compromiso a nivel global de incluir a las personas con todo tipo de discapacidades. Al unirnos a Valuable 500 agilizaremos nuestras iniciativas para crear un negocio verdaderamente inclusivo\u00bb, <\/em>expres\u00f3 Martin Brok, director ejecutivo y presidente a nivel global de Sephora.<\/p>\n\n

\u00abEstamos encantados de dar la bienvenida a Sephora como miembro de The Valuable 500. Es muy importante que la inclusi\u00f3n sea abordada en el sector de la belleza, y nos entusiasma trabajar con Sephora, ya que lidera la industria en este sentido\u00bb, manifest\u00f3 <\/em> Caroline Casey, galardonada emprendedora social y fundadora de Valuable 500.<\/p>\n\n

Al unirse a Valuable 500, Sephora se compromete a fortalecer una serie de iniciativas en curso, haciendo que este tema sea una prioridad para su liderazgo al contratar y apoyar a m\u00e1s personas con discapacidades; al brindar a los colegas una trayectoria m\u00e1s inclusiva para los empleados y las herramientas necesarias para comprender, representar y promover la inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo; y al continuar con el control y la creaci\u00f3n de tiendas, sitios web y lugares de trabajo para garantizar que sean accesibles para todos, utilizando nuevas adaptaciones y tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n

En cada una de las comunidades a las que brinda servicios, Sephora tiene iniciativas que favorecen la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidades, como por ejemplo la eliminaci\u00f3n de todo tipo de sesgos en los procesos de contrataci\u00f3n, la asociaci\u00f3n con entidades u organizaciones que empoderan a las personas con discapacidades y la capacitaci\u00f3n para identificar los sesgos a nivel inconsciente y la microagresi\u00f3n. En Estados Unidos, Sephora ha recibido recientemente el premio Disability Matters Award, que reconoce sus iniciativas para fomentar la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidades, y la marca se enorgullece de tener un 30% de empleados con discapacidades en algunos de sus centros de distribuci\u00f3n.\u00a0<\/a><\/p>\n\n

Acerca de Valuable 500<\/strong><\/span><\/p>\n\n

Valuable 500, lanzado por la emprendedora social y activista Caroline Casey en la reuni\u00f3n anual del Foro Econ\u00f3mico Mundial en 2019, tiene como objetivo establecer un nuevo est\u00e1ndar a nivel global para la lograr la igualdad y la inclusi\u00f3n de la discapacidad en el lugar de trabajo. Su objetivo es lograr la participaci\u00f3n de 500 corporaciones del sector privado para que esto sea un punto de inflexi\u00f3n para el cambio y para que estas empresas contribuyan con la inclusi\u00f3n social y econ\u00f3mica de las personas con discapacidades en todo el mundo. Hasta el d\u00eda de hoy, 480 empresas se han unido al movimiento, incluida Sephora.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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