Diversidad, equidad e inclusión
SEPHORA, Gap Inc., CarMax y Ben & Jerry son algunos de los líderes de la industria que asumen el primer compromiso de este tipo a nivel nacional para implementar estrategias que aborden la discriminación racial y el trato injusto en los comercios minoristas
Para reflejar el compromiso constante de Sephora por hacer que la industria de la belleza sea más inclusiva, la cohorte 2022 está compuesta por marcas de todas las categorías que satisfacen una amplia variedad de necesidades en el área de la belleza.
Hoy, Sephora dio a conocer su primera campaña de marcas de propiedad de personas negras para reconocer y celebrar aún más los aportes de la cultura Negra y las innovaciones de personas Negras a la industria de la belleza.
Valuable 500, lanzado por la emprendedora social Caroline Casey en la reunión anual del Foro Económico Mundial en 2019, es un movimiento global que lucha para que la inclusión de la discapacidad sea un aspecto más importante en la agenda de los líderes empresariales. El objetivo del movimiento es reunir al menos a 500 empresas para unir fuerzas y generar un cambio, en función de la idea de que las empresas inclusivas ayudan a crear sociedades más inclusivas.
Hoy, Sephora anunció nuevos detalles, que incluyen las 8 marcas seleccionadas que participarán en el…
Sephora implementa un nuevo plan de acción para mitigar las experiencias de discriminación racial en los comercios minoristas de EE. UU.
Sephora da la bienvenida a la primera clase de aprendices a su Centro de Distribución de Maryland
Prometemos un 15 por ciento y Aurora James. Reconocemos lo importante que es representar a las empresas y comunidades negras, y debemos hacerlo mejor. Entonces, vamos a comenzar a hacerlo ahora.
